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2025年xx县招商引资评价办法

　　为健全招商引资评价机制，激励各招商责任单位进一步加大招商力度，聚力招大引强，加速成果转化，引领和推动全县招商引资工作提质增效，促进我县经济高质量发展，制定本办法。

　　一、评价对象

　　县经开区、乡镇(街道)科干组，县直招商组，未分配任务的县直单位有招商实绩的也可申报评价。

　　二、评价内容

　　项目签约、开工、入统、投产、入规等内容。

　　三、项目认定范围

　　在我县注册经营且有省外企业为股东的、有持续经济和社会效益的投资项目，均可纳入招商引资项目认定范围。

　　以下项目不列入评价：

　　由各级财政性资金投资的基础设施、民生工程、PPP项目和准入限制类项目；交通运输、市政工程等基础设施类项目；保险、电讯、石油、天然气、电力等经营性服务网点项目；利用我县范围内自然资源(如矿山、砂石)进行初级开发的项目，需经相关部门许可的特许经营权类项目；光伏、风力发电类项目；房地产开发项目；KTV、足疗、洗浴、餐饮、超市、汽车4S店等生活性服务业项目；传统种植、养殖业项目；县内招商引资企业在已签订合同约定投资范围内的二期及后期项目；县本地企业迁建项目及老企业在原有厂房内新上生产线项目；固定资产投资占协议投资额的比例低于50%的项目；已签订投资协议，但未注册公司或发改备案的项目；其他经县招商引资指挥中心办公室研究不予认定的项目。

　　四、任务分解

　　县经开区需引进亿元以上项目31个，其中5-10亿元项目4个、10-30亿元项目3个、30亿元以上项目1个。

　　有工业集中区的乡镇需独立引进亿元以上项目4个；其他乡镇需独立引进亿元以上项目2个；街道需独立引进亿元以上项目1个。

　　县直招商组成员单位需引进亿元以上项目1个。

　　详见附件1、2。

　　五、认定标准

　　(一)项目总投资。以项目正式合同(协议)、备案文件和注册资金确认。分期建设的项目分期认定；先租赁再征地的项目按项目进度先认定租赁部分；总投资申报远大于预测投入且无有效证明的，按当地一般投资强度进行核减。

　　(二)认定时限。2025年以来新签约的项目，自项目签约之日开始计算，项目签约、开工、入统、投产、入规仅认定一次，单个项目评价周期最高为3年。

　　六、评分办法

　　(一)计分方式

　　单个亿元以上项目独立计分，其中：投资额2亿元以下(不含2亿元)项目得基础分；2亿元及以上项目以1.2为系数，投资额每增加1亿元系数增加0.1；5亿元及以上项目以1.5为系数，投资额每增加1亿元系数增加0.1；10亿元及以上项目以2为系数，投资额每增加1亿元系数增加0.1；30亿元及以上项目统一按系数5计算。

　　1.项目签约(10分)。以《xx招商专报》通报为认定依据计算得分，项目需与落户地签订正式投资协议，并在我县注册公司和县发改委备案等。

　　2.项目开工(20分)。已认定的签约项目，以本年度开工为认定依据计算得分。

　　3.项目入统(20分)。已认定的开工项目，以本年度入统为认定依据计算得分。

　　4.项目投产(20分)。已认定的开工项目，以本年度投产为认定依据计算得分。

　　5.项目入规(30分)。已认定的投产项目，以本年度入规为认定依据计算得分。

　　各项目累加计算总得分，总分上不封顶。

　　(二)加分项

　　1.每上报1个省、市平台项目，分别加2分。

　　2.2025年以前已认定评价项目，本年度实现开工、入统、投产、入规的，分别加2分。

　　3.在油菜花节、龙舟文化节、丰收节等县内集中签约活动中，积极上报新签约项目的单位，每次加1分。

　　以上加分上不封顶。

　　七、评价奖惩

　　(一)县经开区、乡镇(街道)科干组

　　县经开区、乡镇(街道)科干组依据年终评价结果，择优评定前6名。设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名(未完成年度目标新签约项目任务的不得评定一、二等奖)，授予年度招商引资工作先进单位荣誉称号，分别补助工作经费15万元、12万元、10万元，并在获奖单位中评选6名先进个人，授予“双招双引”先进个人荣誉称号。

　　(二)县直招商组

　　县直招商组成员单位依据年终评价结果，择优评定前12名。设一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名(未完成年度目标新签约项目任务的不得评奖)，授予年度招商引资工作先进单位荣誉称号，分别补助工作经费12万元、10万元、8万元，并在县直招商组成员获奖单位中评选12名先进个人，授予“双招双引”先进个人荣誉称号。

　　县四大班子办公室、招商中心不参加县直招商组成员单位年度评先，根据年度招商引资评价结果，比照县直招商组获奖单位对应得分进行奖励，并评选先进个人。

　　(三)结果运用

　　每季度对招商实绩突出的单位和个人进行通报表扬，对引进重大项目特别是10亿元以上项目的干部，符合干部选拔任用条件的，县委优先启动提拔重用程序。每季度对招商成效不明显、工作不主动的单位进行通报批评，列为警示告诫单位，由县委、县政府主要领导对其主要负责人进行约谈。

　　八、经费保障

　　招商引资工作经费由县财政列入预算，各科干组、县直各招商引资责任单位分别安排10万元，年初各预拨50%，未完成任务不予拨付剩余经费。

　　九、组织实施

　　(一)责任分工。县招商引资指挥中心办公室负责统筹评价工作，由县委督查室、县政府政务督查室、县招商中心成立联合评价工作组负责实施。

　　(二)评价实施。采取过程和年终综合评价。县招商中心每季度或不定期对全县招商引资项目进行现场督核，形成评价意见，作为年终评价的重要依据。县招商引资联合评价工作组通过现场核查、审阅资料等方式对全县各单位年度招商实绩进行综合评价，形成初评结果按程序报县委、县政府审定。

　　(三)严肃纪律。年度评价申报截止日期为当年12月31日，逾期未申报或不符合申报要求的项目不纳入评价范围。对虚报、假报项目信息资料骗取荣誉和奖励的，取消所获奖项，由县财政追回工作经费，并依纪依规追究相关人员责任。

　　十、附则

　　(一)本办法自2025年1月1日起执行，此前实行的相关招商引资评价办法不再执行。

　　(二)本办法由县委办公室、县政府办公室、县招商中心负责解释。

　　附件：1.2025年度县经开区、乡镇（街道）招商引资目标任务分解表

　　2.2025年度县直招商组目标任务分解表

　　3.招商引资评价项目分类认定标准