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招商引资“六步”工作法快速掌握招商诀窍!

不详  2025-06-21  网络

  第一步 项目策划:重点解决“有什么”的问题。

  聚焦当地产业规划和项目布局,依托区位优势、资源禀赋、产业配套、市场空间、要素成本、优惠政策等情况,策划包装重点产业招商项目,编制招商项目投资建议书,对外发布。

  第二步 目标筛选:重点解决“招什么”的问题。

  按照“三个匹配”原则,即企业主营业务、投资领域与当地重点产业规划相匹配,企业投资方向、投资需求与当地特色产业和资源优势相匹配,企业投资项目、要素需求与当地重大项目布局相匹配,筛选梳理重点目标企业,编制重点产业招商地图,按图索骥。

  第三步 对接洽谈:重点解决“怎么招”的问题。

  组建专业招商团队,瞄准重点目标企业,采取上下联动、部门互动与“走出去”“请进来”等方式,就项目投资规模、投资周期、投资内容、合作模式、效益分析、优惠政策,以及投资者的权利、义务、责任等方面精准对接、深入洽谈,编制投资项目合作协议文本,确定主要条款。

  第四步 项目签约:重点解决“落在哪”的问题。

  根据合作协议主要条款内容,组织项目选址考察,建立项目预审评估和风险防控机制,创新合作模式,强化双方责任对等、利益共享、风险共担,正式签订投资合同(协议),实现合作共赢。

  第五步 要素保障:重点解决“怎么落”的问题。

  建立招商引资项目要素保障机制,优化土地、环保、能耗等方面的资源配置,创新投融资方式,集聚各类高端人才,创造良好的政务、法制、舆论环境,提高办事效率,打造政策服务的高地、投资成本的洼地,确保项目落地。

  第六步 服务落地:重点解决“落得下”的问题。

  建立招商引资项目直通车机制,协调解决项目融资难、用地难、征拆难、前期工作不充分等问题,推行“项目代办”服务,组织、督促、协调项目开工建设,加强对项目进度、建设质量、履约情况的评估验收,确保项目早开工、早投产、早见效。



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