广安市持续加大招商干部培优力度，不断完善工作机制，创新工作方法，招商干部的专业素养和业务能力得到了显著提升，招商队伍的整体战斗力不断增强。

　　(一)加强队伍建设，筑牢招商人才根基。采取组织安排、个人推荐、单位推荐等方式，从经信、农业、商务、文旅等相关产业部门抽调熟悉产业发展、善于项目招引的优秀人才19人，充实到招商一线，组建绿色化工和医药健康、新能源汽车和新材料、农业商贸文旅3个市本级产业招商工作组，全脱产驻外招商。

　　(二)强化专题培训，提升招商业务能力。制定系统的招商干部培训计划，定期组织开展专题培训、业务研讨、实地调研等活动，邀请知名专家学者、行业领军人物、资深招商人士等，紧紧围绕产业招商、商务礼仪、招商技巧、项目谈判、企业服务等内容进行授课，提升招商干部的理论水平和业务能力。今年7月，举办广安市2025年招商引资专题培训(首期)，培训人员达124人次。

　　(三)注重实战练兵，捕捉关键招商信息。聚焦六大优势特色产业、10条重点产业链，瞄准成渝地区、长三角、粤港澳大湾区等招商引资“主战场”开展精准招商。结合产业特点分析目标地区企业情况，全方位拓展渠道、收集信息，筛选目标企业，开展项目洽谈等工作。